天津滨海文化旅游发展有限公司成立于2023年12月,是天津滨海新区区委、区政府为了促进区域文化旅游产业发展成立的国资平台,是天津市滨海新区国有资本投资运营有限公司下属新兴产业集团,注册资本人民币1亿元。公司以开放、共享、利他为价值理念,以串链补链为核心任务,打造文旅资源整合营销和轻资产运营的市场化产业平台。
一、 选聘岗位
拟招聘岗位1个,共计1人。
资产运营部运营资产招商岗1名
二、 选聘范围
面向全社会公开招聘
三、 资格条件及岗位要求
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家各项法律法规。
2.具有良好的职业素养。遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业技能。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强。
4.具有强烈的事业心和责任感。认同企业发展理念和发展模式,忠实履行岗位职责,可全面出色地完成各项工作任务和经营目标。
5.具有选聘岗位所规定的其他任职资格条件,符合有关法律法规规定的其他资格,符合任职回避有关规定,具有正常履行职责的身体条件。
6.具有大学本科及以上学历,学士及以上学位。
7.年龄及工作年限时间计算截至2025年4月30日。
(二)岗位要求
具体岗位任职资格及要求可登录智联招聘网页查看。
(三)凡有下列情况之一者,不符合报名条件:
1.正在接受审计,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的。
3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业开除公职或开除党籍的。
4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
6.法律法规规定影响使用的其他情形。
四、 任期及薪酬待遇
(一)聘期
选聘人员聘期3年,试用期为6个月。试用期满不合格者予以解聘,合格者继续履职。
(二)薪酬待遇
按照公司薪酬管理有关规定,参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定竞争力的年薪。
员工薪酬根据竞聘岗位按照公司薪酬管理规定执行。
五、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—任职。
六、报名程序及资格初审
1.报名时间:
报名时间自2025年7月2日至2025年7月8日17:00。
2.报名方式:网络报名
应聘人员可登录智联招聘网页https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ860221580.htm,(点击链接)查看具体岗位说明并报名。
需提交的报名材料包括:
本人近期证件照、竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标等)、学历学位证书、学历备案表和认证报告(或相关证明)、相关资格证书(职称、重要奖励等)、身份证复印件(正反面)、承诺书等。
七、相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。
2.笔试、面试时间和地点将通过电话、短信或电子邮件等方式告知,应聘者应提供准确的通讯信息并及时查收,未在面试前1天收到通知的,视为没有进入面试。
3.本次招聘如有空岗,可视情况决定是否补聘。
天津滨海文化旅游发展有限公司
2025年7月2日